Mülakatta konuşmaya değer ve değersiz şeyler

Eğer bir röportaja gittiyseniz, “Kendiniz hakkında birşeyler” sorununu biliyorsunuz. Ne anlatmalı? Nasıl söylenir? İşveren ne duymak ister? Bilinmiyor.

Ancak bu istekden korkmayın: görüşmeyi yapan kişi, en çok bir röportajı başarılı bir şekilde almanızı istiyor. Ve işverenin bilmek istediği şeyler var. Ama hiç de söylememen gereken bir şey var. İhtiyacınız olan şeyleri size anlatacağız ve aşağıda söylemeye gerek yok.

Kendiniz hakkında konuşmak için bir istek cevaplarken, iki kuralları hatırlayın:

  1. Hayatının hikayesini anlatmayın.
  2. Bilgileri işverene yararlı bir şekilde anlatın.

İlk kural yeterince basit. Muhabbet hayat hikayene ihtiyaç duymaz ve kesinlikle onunla oturup dinlemez. Bunun yerine, işvereni tanımak için neyin yararlı olacağını bize bildirin. Bunlar şunları içerir:

  • son profesyonel başarı;
  • eğitimdeki başarılar;
  • yararlı beceriler;
  • kariyer hedefleri;
  • Şirkete neden ilgi duyuyorsun?

Her kategoriyi 30 saniyeden fazla vermemesi tavsiye edilir. Toplamda 2,5 dakika boyunca kendinize bir sunum yapacaksınız. Bu kategorilerin her birinde konuşmanız gereken şey budur.

Son profesyonel başarılar

Evet:

  • 3-5 yeni başarılar.
  • Başvurduğunuz yazıyla ilgili başarılardan bahsedin.
  • Uygulama, uygulama, uygulama.

Bu kısım en önemlisidir. Çok dikkatli hazırlamak ve hazırlamak faydalıdır. Cevabını yapabilirsin.

No:

  • Özgeçmişini tekrar al.
  • Deneyim hakkında konuşmalıyım.
  • Mesleğe ait olmayan başarılardan bahsetmek.

Eğitimdeki Başarılar

Evet:

  • Becerilerinizin sorumluluklarınızla başa çıkmanıza nasıl yardımcı olacağını açıklayın.
  • Son iş yerinizde neler öğrendiğinizi bize anlatın.
  • En büyük projede çalışırken sahip olduğunuz deneyim.

No:

  • Eğitiminizin tüm noktalarını (okul, üniversite, dersler) geçin.
  • Geri çekmeye devam et.
  • Çalışmayan beceriler hakkında konuşun.

Eğer işinizde profesyonel biriyseniz, ziyaret ettiğiniz veya gerçekleştirdiğiniz her kursu, konferansı ve sunumu tekrar yazmayın. Bunun yerine, yeni işinizde size yararlı olacak yararlı becerilere odaklanmak daha iyidir.

Faydalı beceriler

Evet:

  • 2-4 kullanışlı beceriler hazırlayın.
  • Pratikte nasıl yardımcı olacaklarını bize anlatın.
  • Onları nasıl aldığını anlat.

No:

  • Becerilerin hakkında yalan söyle.
  • Çalışmayla ilgili olmayan beceriler hakkında konuşmak (bir rock grubum vardı, resimlerim sergide gösterildi).
  • Yalan.

İşvereniniz sizi işe almaya karar verirse, mevcut tüm bilgileri kontrol edecektir. Ve yeteneklerinizi yalan söylemeyin ya da abartmayın. Sahip olduğunuz ve işinizde yararlı olacak 2-4 becerilerini seçmek ve bunları mümkün olduğunca iyi tanımlamaya çalışmak daha iyidir.

Kariyer Hedefleri

Evet:

  • Şirketin başarmanıza yardımcı olabileceği hedeflerden bahsedin.
  • Gelecek hakkında ne düşündüğünüzü gösterecek hedefler hakkında bilgi verin.
  • Stabilite ve kariyer büyümesi istediğinizi gösterin.

No:

  • Yaşam hedefleri hakkında konuş (Bir ev almak istiyorum, çocuklarım var).
  • Şirketin size ulaşmanıza yardımcı olamayacağı hedeflerden bahsedin.
  • Becerinizi gösteren şeylerden bahsedin.

Bir kişinin açık kariyer hedefleri olmadığı zaman, dışarıdan yetersiz görünmektedir. Önceden ve açıkça hedeflerinizi formüle, böylece bu soru sizi habersiz yakalamaz.

Neden şirketle ilgileniyorsunuz?

Evet:

  • Şirketin hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olacağını anlatın.
  • Çalışma ortamını sevdiğini söyle.
  • Kendinizi gelecekte şirkette göreceğinize dair ipucu.

No:

  • Maaş hakkında konuş.
  • “İşe ihtiyacım var” demek için.
  • Ne çalışmak istediğiniz hakkında konuşun çünkü burada iyi insanlar var.

Yukarıda listelenen kurallara dayanarak kendiniz hakkında bir hikaye hazırladıktan sonra kendinizi garip duraklamalardan koruyacaksınız ve işvereni ihtiyaç duymadığı bilgileri dinlemeye zorlamayacaksınız, bu da başarılı bir görüşme şansınızı önemli ölçüde artıracaktır.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

7 + 3 =