10 abilità necessarie per qualsiasi lavoro

In ogni secondo curriculum, i candidati scrivono ciò che sono creativi e ambiziosi e quanto vogliono lavorare solo a vantaggio dell’azienda. Metà di queste abilità sono aggiunte per la zavorra, eppure tra le abilità standard ci sono anche quelle che sono utili a tutti.

10. Capacità di esprimere pensieri per iscritto

Abilità professionali Capacità di esprimere pensieri per iscritto
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Abbiamo così tanti copywriter, giornalisti e scrittori, quindi perché dovresti imparare a scrivere se il tuo lavoro con i testi non è collegato in alcun modo? Suggerimento: il 36% dei datori di lavoro, secondo il portale hh.ru, non ha diritto a un colloquio e non prende nemmeno in considerazione un curriculum vitae se la lettera di accompagnamento è stata fatta con errori. Cioè, non sarai nemmeno invitato se vedrai che hai descritto il tuo “funzionale”.

La mancata connessione di due parole può diventare un muro sul percorso del miglioramento. Un ingegnere principiante può lavorare solo con il ferro per diversi anni. Ma il lavoro di un leader, ad esempio, non è tanto uno sviluppo quanto una gestione. Quindi, è necessario scrivere lettere, appunti, attività, rapporti … e lanciare tutte le forze nello studio della lingua madre per mantenere un nuovo posto e un salario.

9. Capacità di parlare

Abilità professionali Capacità di parlare
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L’espressione dei pensieri va di pari passo con l’articolo precedente. E le capacità di conversazione aiutano non solo nel lavoro. Se sei in dovere di fare presentazioni o di tenere riunioni, allora il linguaggio letterale è una condizione indispensabile del lavoro. E se ti siedi in ufficio o in laboratorio in silenzio, la capacità di parlare ti permette di adattarti al posto di lavoro più velocemente. Le persone cupe e silenziose amano solo altre persone cupe, e non molto.

Per dimostrare che puoi parlare, non devi dire poesia o chattare costantemente. Le regole della buona comunicazione orale sono diverse:

  • Sorriso.
  • Capacità di ascoltare l’interlocutore e non interrompere.
  • Appello per nome.
  • Risposte semplici e capziose alle domande
  • La capacità di dichiarare in modo coerente e logico i fatti.

In realtà, tutto. E non provare a scherzare se non ci hai mai provato prima come comico.

8. Fiducia in se stessi e perseveranza

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Sembra che la fiducia in se stessi sia un tratto innato del carattere. O lo è o non lo è. Ma in effetti può essere pompato.

Ha bisogno di te più del datore di lavoro, perché senza una buona dose, non puoi costruire una fiducia in carriera. D’accordo con tutti e ascolta le istruzioni di altre persone comodamente per chiunque non sia tu. Il truismo sul credere in te stesso per ottenere qualcosa sarà sempre vero. Tuttavia, c’è un confine tra fiducia e arroganza, quindi non cercare di mostrare quanto sei scettico, direttamente all’intervista. Impara gradualmente, e in coda per un colloquio cerca almeno di raddrizzarti le spalle.

7. La capacità di controllare il tempo

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Questo è uno dei capisaldi della produttività. Anche se non sei interessato a questo argomento, è ancora necessario lavorare – cioè, emettere un prodotto del lavoro, quindi il tempo dovrebbe essere distribuito con la mente.

Secondo le statistiche, solo sui social network al giorno richiede una media di due ore e mezzo (!). Su Lifhacker si può trovare così tanto materiale su questo argomento che leggere articoli può essere equiparato a un corso universitario.

Ovviamente, i tuoi indicatori e il tuo bonus non dipendono solo dalla tua competenza nel fare il programma. Ma sai meglio dove trascorrere il tempo, liberato come risultato di una pianificazione competente.

6. Comunicazione con la comunità professionale

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In effetti, questa abilità è quasi impossibile da trovare nella lista dei requisiti per chi cerca lavoro, perché poche persone vedono una relazione diretta tra la comunicazione nella comunità professionale e il lavoro. Ma può influenzare il lavoro. Ad esempio, se sei coinvolto in un’area in piena espansione e desideri stare al passo con i progressi, devi costantemente imparare dagli altri. E se partecipi a conferenze di settore, hai la possibilità di trovare clienti e partner. Inoltre, la conoscenza della comunità permette di trovare esperti e consultarsi con loro.

5. Introduzione alla tecnologia

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Le battute sull’opposizione dei ragionieri e degli amministratori sono ancora popolari, stranamente. Si presume che l’esperienza della comunicazione con la tecnologia oggi sia del tutto senza eccezioni.

E se vieni in ufficio, devi capire il primo giorno in cui la società memorizza documenti elettronici e in cui i dipartimenti di messaggistica comunicano tra loro. Sì, e passare al supporto tecnico con la frase “Non ho fatto nulla, è tutto lui”, indicando il computer sospeso è già insostenibile.

E migliori le tue capacità comunicative con la tecnologia, più opportunità avrai per la crescita della tua carriera. Non è necessario trasformarsi in un boom, ma i fondamentali sono necessari come aria.

4. Capacità di pensiero critico e problem solving

Abilità professionali Capacità di pensiero critico e capacità di problem solving
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Lavorare rigorosamente sulle istruzioni è in grado di realizzare progetti e posizioni davvero deliziosi e redditizi, rivolti a coloro che sanno come guardare le cose con un’angolazione insolita e risolvere rapidamente problemi complessi. Questa abilità da sola può essere fatta per la tua professione, e se la capacità di trovare rapidamente uno sbocco è accompagnata da altre qualità, allora non hai un prezzo.

3. Capacità di vendere

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No, no, no, non nel senso che tutti dovrebbero cercare clienti ed essere padroni delle chiamate a freddo. Devi solo essere in grado di contrattare. Ad esempio, quando parli di aumentare gli stipendi o determinare le dimensioni del futuro stipendio. Impara a vendere il tuo tempo e ottenere conforto come ricompensa. Devi essere un buon trader per posticipare la scadenza, concordare le modifiche del progetto proposte dal team o concordare il lavoro a distanza.

2. Capacità di lavorare in gruppo

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Sulla capacità di lavorare in una squadra negli ultimi anni, tutti i reclutatori sembrano ossessionati. Vogliono vedere i giocatori della squadra anche nelle occupazioni in cui il lavoro individuale è importante.

Tuttavia, il lavoro di squadra, come gli altri articoli di questo elenco, rappresenta un’opportunità per raggiungere la crescita della carriera. Anche se non cerchi posizioni di leadership, la comprensione degli obiettivi collettivi della squadra ispira un lavoro intenso.

1. Intelligenza emotiva

Abilità professionali Intelligenza Emotiva
Scatto dal film “Ospite dal futuro”

Questa è la principale abilità non core che aiuta a vivere e lavorare. L’intelligenza è la tua conoscenza e la tua capacità di lavorare con le informazioni, l’intelligenza emotiva è la capacità di applicare le tue conoscenze in situazioni reali. L’empatia aiuta a interagire con gli altri e, soprattutto, può anche essere sviluppata.

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