10 habilidades que são necessárias para qualquer trabalho

Em cada segundo currículo, os candidatos escrevem o que eles são criativos e ambiciosos e quanto eles querem trabalhar apenas para o benefício da empresa. Metade dessas habilidades são adicionadas para lastro e, no entanto, entre as habilidades padrão, há também aquelas que são úteis para todos.

10. Capacidade de expressar pensamentos por escrito

Habilidades profissionais. Capacidade de expressar pensamentos por escrito
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Nós temos muitos redatores, jornalistas e escritores, então por que você deveria aprender a escrever se o seu trabalho com os textos não estiver conectado de alguma forma? Dica: 36% dos empregadores, de acordo com o hh.ru portal, são negados uma entrevista e nem sequer consideram um currículo se a carta foi feita com erros. Ou seja, você nem será convidado se perceber que descreveu seu “funcional”.

Não conectar duas palavras pode se tornar uma barreira no caminho do aprimoramento. Um engenheiro iniciante só pode trabalhar com ferro por vários anos. Mas o trabalho de um líder, por exemplo, não é tanto um desenvolvimento quanto um gerenciamento. Assim, é necessário escrever cartas, memorandos, tarefas, relatórios … e lançar todas as forças no estudo da língua nativa, a fim de manter um novo lugar e salário.

9. Capacidade de falar

Habilidades profissionais. Capacidade de falar
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A expressão de pensamentos oralmente anda de mãos dadas com o item de classificação anterior. E as habilidades de conversação ajudam não apenas no trabalho. Se você está de plantão para fazer apresentações ou realizar reuniões, a fala alfabetizada é uma condição indispensável do trabalho. E se você se sentar no escritório ou no laboratório em silêncio, a capacidade de falar permite que você se adapte ao local de trabalho mais rapidamente. Pessoas silenciosas e sombrias gostam apenas de outras pessoas sombrias, e não muito.

Para mostrar que você pode falar, não tem que dizer poesia ou conversar constantemente. As regras da boa comunicação oral são diferentes:

  • Sorria
  • Capacidade de ouvir o interlocutor e não interromper.
  • Apelar pelo nome.
  • Respostas simples e amplas às perguntas.
  • A capacidade de consistentemente e logicamente declarar os fatos.

Na verdade, tudo. E não tente brincar se você nunca tentou antes como um comediante.

8. Autoconfiança e perseverança

Habilidades profissionais. Autoconfiança e perseverança
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Parece que a autoconfiança é um traço de caráter inato. Ela é ou não é. Mas, na verdade, pode ser bombeado.

Ele precisa de você mais do que o empregador, porque sem uma dose saudável, você não pode construir uma confiança na carreira. Concorde com todos e ouça as instruções de outras pessoas convenientemente para alguém que não seja você. O truísmo sobre acreditar em si mesmo para alcançar algo sempre será verdadeiro. No entanto, há uma linha entre confiança e arrogância, por isso não tente mostrar como você é íngreme, diretamente na entrevista. Aprenda gradualmente, e na fila para uma entrevista, tente pelo menos endireitar as costas.

7. A capacidade de controlar o tempo

Habilidades profissionais. Gerenciamento de tempo
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Este é um dos pilares da produtividade. Mesmo se você não estiver interessado neste tópico, ainda é necessário trabalhar – isto é, emitir um produto de trabalho, para que o tempo seja distribuído com a mente.

Segundo as estatísticas, apenas nas redes sociais por dia leva uma média de duas horas e meia (!). Em Lifhacker, pode-se encontrar muito material sobre esse tópico, que ler artigos pode ser equiparado a um curso universitário.

Naturalmente, seus indicadores e seu bônus não dependem apenas de como você faz o cronograma com competência. Mas você sabe melhor onde gastar tempo, liberado como resultado de um planejamento competente.

6. Comunicação com a comunidade profissional

Habilidades profissionais. Comunicação com a comunidade profissional
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Na verdade, essa habilidade é quase impossível de encontrar na lista de requisitos para o candidato a emprego, porque poucas pessoas veem uma relação direta entre a comunicação na comunidade profissional e o trabalho. Mas isso pode afetar o trabalho. Por exemplo, se você está envolvido em uma área que está crescendo e quer acompanhar o progresso, você deve aprender constantemente com os outros. E se você participar de conferências do setor, terá a chance de encontrar clientes e parceiros nelas. Além disso, o conhecimento da comunidade possibilita encontrar especialistas e consultá-los.

5. Introdução à tecnologia

Habilidades profissionais. Introdução à tecnologia
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Brincadeiras sobre a oposição de contadores e administradores ainda são populares, por incrível que pareça. Supõe-se que a experiência de comunicação com a tecnologia hoje é, sem exceção.

E se você for ao escritório, precisa descobrir no primeiro dia em que a empresa armazena documentos eletrônicos e em quais departamentos de mensageiros se comunicam entre si. Sim, e ligue para o suporte técnico com a frase “Eu não fiz nada, é tudo ele”, apontando para o computador pendurado já é insustentável.

E quanto melhor suas habilidades de comunicação com a tecnologia, mais oportunidades você tem para o crescimento na carreira. Não é necessário transformar-se em um boom, mas os fundamentos são necessários como o ar.

4. Pensamento crítico e habilidades para resolver problemas

Habilidades profissionais. Pensamento crítico e habilidades para resolver problemas
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Trabalhar estritamente nas instruções são capazes de muitos, mas projetos e posições realmente deliciosos e lucrativos vão para aqueles que sabem como olhar para as coisas em um ângulo incomum e resolver rapidamente problemas complexos. Só essa habilidade pode ser sua profissão, e se a capacidade de encontrar rapidamente uma saída é acompanhada por outras qualidades, então você não tem um preço.

3. Capacidade de vender

Habilidades profissionais. Capacidade de vender
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Não, não, não, não no sentido de que todos devem procurar clientes e serem mestres em chamadas frias. Você só precisa ser capaz de negociar. Por exemplo, quando você fala em aumentar os salários ou determinar o tamanho do salário futuro. Aprenda a vender seu tempo e consiga conforto como recompensa. Você precisa ser um bom operador para adiar o prazo, concordar com as alterações do projeto propostas pela equipe ou concordar com o trabalho remoto.

2. Capacidade de trabalhar em equipe

Habilidades profissionais. Capacidade de trabalhar em equipe
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Sobre a capacidade de trabalhar em equipe nos últimos anos, todos os recrutadores parecem obcecados. Eles querem ver os jogadores da equipe mesmo em ocupações em que o trabalho individual é importante.

No entanto, o trabalho em equipe, como outros itens dessa lista, é uma chance de alcançar um crescimento na carreira. Mesmo que você não se esforce por posições de liderança, entender os objetivos coletivos da equipe inspira trabalho intensivo.

1. Inteligência Emocional

Habilidades profissionais. Inteligência Emocional
Filmado com o filme “Convidado do Futuro”

Essas são as principais habilidades não essenciais que ajudam a viver e a trabalhar. Inteligência é o seu conhecimento e sua capacidade de trabalhar com informações, inteligência emocional é a capacidade de aplicar seus conhecimentos em situações reais. A empatia ajuda a interagir com os outros e, o mais importante, também pode ser desenvolvida.

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